La situación nacional de empleo (y cómo esquivarla)
Suena a muro, pero está llena de puertas.
España da prioridad a quienes ya están en su mercado laboral. El filtro se aplica con el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura que publica el SEPE cada trimestre, por provincias: si tu puesto está en el catálogo, no hay filtro y la contratación puede autorizarse directamente.
Y si no está, quedan las excepciones, que son muchas:
- Familiares reagrupados en edad laboral.
- Cónyuges o parejas de españoles o de ciudadanos de la UE, e hijos a su cargo.
- Hijos o nietos de español de origen.
- Quien ya tuvo una autorización de trabajo en España.
- Puestos de confianza o dirección (traslados de empresa).
- Un año de residencia legal previa, en ciertos casos.
- El visado de búsqueda de empleo y la gestión colectiva en origen (cupos anuales).
Consejo
En el libro: cap. 6.1.2 · pág. 184
Antes de iniciar nada, consulta el catálogo de tu provincia y revisa si encajas en alguna excepción: la mayoría de denegaciones vienen de no valorar bien este punto desde el principio.